Comment fonctionne le temps partagé ?

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Définition de votre objectif

- Croissance : votre développement rapide nécessite de constituer une équipe opérationnelle

- Performance : vous souhaitez vous concentrer sur votre coeur de métier

- Gestion des difficultés : ne restez pas seuls ! Laissez-nous vous aider à relever le niveau des affaires

- Mission : vous recherchez un expert pour un projet précis

03/

Sélection du profil

Nous sourçons et recrutons les profils aptes à travailler en temps partagé.

Notre expertise RH vous assure de rencontrer un expert compétent, pour évoluer en toute confiance. Nous vous permettons d'accéder ainsi à des compétences à temps partiel, sur un rythme ajusté à votre besoin.

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Démarrage de la mission

Notre expert intervient dans votre entreprise ou à distance, pour réaliser la mission, 1, 2, 3 jours par semaine ou par mois, en fonction de vos attentes évaluées en amont.

07/

Suivi de la mission

Nous échangeons régulièrement ensemble pour suivre votre objectif, s’assurer  de la bonne réalisation de la mission et apporter des ajustements si nécessaire.

02/

Définition de votre besoin

Un premier RDV nous permet de définir précisément votre besoin, (attentes, nature et caractéristiques du poste, qualifications de l’intervenant, jours de présence nécessaires, etc…)

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Elaboration du contrat

Nous vous proposons le contrat qui correspond à votre demande.

Vous avez ainsi l'opportunité de recruter avec souplesse, et de bénéficier d'un accompagnement expert en ressources humaines. Nous nous chargeons du contrat du salarié. Vous ne portez pas le risque salarial.

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Validation de la mission

Vous vous affranchissez de la gestion administrative, et vous ne portez pas le risque salarial. Seules les heures de travail effectuées vous sont refacturées.

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